Fem anställningar för disputerade humanister och samhällsvetare
Inom RJs nya postdoktorala program Flexit utlyses fem anställningar vid fem olika företag.
Flexit-programmet är ett pilotprojekt, där RJ söker nya flexibla lösningar för att sprida forskning och forskare utanför akademin. Dess huvudsyften är att:
• Bygga broar mellan humanistisk/samhällsvetenskaplig forskning och sektorer utanför högskolor och universitet.
• Underlätta kunskapsöverföring så att fler utanför universitetsvärlden kan se och nyttja kompetensen hos disputerade humanister/samhällsvetare, samt att påverka meriteringssystemet så att akademin i högre grad värderar erfarenheter från företag/organisationer.
• Visa alternativa arbetslivsmöjligheter för forskare inom humaniora och samhällsvetenskap.
De företag som är med i den första utlysningen av Flexit är Ericsson, Good Old, IOGT-NTO, NCC och Västerbottens-Kuriren.
Läs mer om de fem olika anställningarna under respektive företags annons nedan.
Ericsson
Ericssons konsumentforskningsenhet vill veta hur livsstilsförändringar ändrar förväntningar och användning av internet och ny mobilteknik.
Hur kommer traditionella medier som tidningar, böcker, film, tv och spel att fungera i ett mobilt scenario? Vad händer med sociala nätverk? Hur förändras planeringsbehovet när människors tillgänglighet ökar? Påverkas våra aktiviteter av ökad tillgång på geokodad information och reklam? Vad händer med samhällsservicen om alla har elektroniska mobila identiteter?
Om du är nyfiken på detta och intresserad av att delta vid utvecklingen av Ericsson är du välkommen att söka en anställning inom RJs program Flexit.
Ericsson ConsumerLab is Ericsson's unit for Consumer Research & Insights, focusing on consumers around the globe. We are a knowledge-based organisation, with significant investments in a number of consumer research programs. ConsumerLab analyze consumer behavior, attitudes and trends to give Ericsson and Sony Ericsson valuable insights of the ever-changing tele/infocom market. We share our knowledge with all parts of Ericsson to ensure that consumers' needs and wants are influencing e.g. product development, marketing, branding and sales. In addition, we also support Ericsson's customers. All in all, we are some 30 experts/advisors with different backgrounds and competencies. ConsumerLab has offices in Sweden (Malmö, Kista) China, India, Malaysia and the UK.
Läs mer om företaget på www.ericsson.se
Good Old
Strategibyrån Good Old vill veta varför människor engagerar sig i sociala medier.
Varför ägnar många så mycket tid åt interaktion på internet? Vilka underliggande behov driver människor att agera på nätet och med vilka medel kan man höja betalningsviljan hos användaren?
Om du är nyfiken på detta och intresserad av att delta i utvecklingen av Good Old är du välkommen att söka en anställning inom RJs program Flexit.
Anställningen är förlagd i Malmös expansiva hamnområde, där Good Old har sitt huvudkontor inhyst i högskolans gamla bibliotek. På Good Olds Malmökontor arbetar 10 personer inom olika områden av internetstrategi och webbutveckling.
Läs mer om företaget på www.goodold.se
IOGT-NTO
IOGT-NTO vill veta vilka etiska och moraliska risker organisationen utsätter sig för genom att finansiera sin verksamhet med lotterier.
Vad händer med människor som spelar på nätet och kan de nya beteenden som uppkommer påverka IOGT-NTO?
Om du är nyfiken på detta och intresserad av att delta i utvecklingen av IOGT-NTO är du välkommen att söka en anställning inom RJs program Flexit.
IOGT-NTO är Sveriges främsta nykterhetsorganisation med fler än 46 000 medlemmar över hela landet. Vår vision är ett samhälle där alkohol och andra droger inte hindrar människor att leva ett fritt och rikt liv. Vårt arbete bedrivs inom tre områden; förebyggande arbete, alkohol- och narkotikapolitiskt arbete och socialt arbete.
Läs mer om IOGT-NTO på www.iogt.se
NCC
NCC PD (Property Development) har länge försökt ta reda på vad som definierar framtidens arbetsplats. Man har använt begreppet Future Office Solutions, där syftet är att göra attraktiva arbetsplatser som inspirerar och stimulerar kreativa processer.
Men hur skapas arbetsmiljöer som stödjer företagets processer och klarar individens behov i en omgivning som präglas av allt snabbare förändringar och ökade krav på flexibilitet, så väl innehållsmässigt som organisatoriskt och tidsmässigt? Vilka faktorer är det som leder till en sådan attraktiv arbetsplats?
Om du är nyfiken på detta och intresserad av att delta vid utvecklingen av NCC är du välkommen att söka en anställning inom RJs program Flexit.
Anställningen är förlagd till NCCs prisbelönta kontor i Västra Hamnen i Malmö. Inom NCCs kontor i där arbetar cirka 150 anställda inom affärsområdena Property Development, Housing, Construction och Roads. Uppdraget utgår i första hand från Property Development.
Läs mer om NCC på www.ncc.se
Västerbottens-Kuriren
Västerbottens-Kuriren (VK) vill veta hur den klassiska tidningen ska överleva som opinionsbildare i det moderna digitaliserade mediebruset.
Har tidningen något att bidra med i framtiden och hur ska man klara sitt uppdrag att granska makten, vara en demokratisk funktion i framtiden när den klassiska papperstidningen inte är lika dominant? Vad händer med den politiska debatt som i dag finns på ledar- och debattsidorna i en digitaliserad värld?
Västerbottens-Kuriren söker en forskare som är intresserad av att undersöka detta med fokus på valet 2010.
Om du är nyfiken på detta och intresserad av att delta i utvecklingen av VK genom din forskning är du välkommen att söka en anställning inom RJs program Flexit.
Västerbottens-Kuriren AB är Norrlands största tidning med en upplaga på 37100 exemplar. Vår hemsida, vk.se, är en av landets största regionala nyhetssajter med över 600000 besökare varje vecka. Tidningens opinionsbildande grundsyn är frisinnad liberal.
Koncernen har cirka 200 anställda och omsätter 250 miljoner kronor. Huvuddelen av verksamheten är placerad i företagets fastighet i Umeå.
Läs mer om VK på www.vk.se
Utformning av anställningarna
Anställningarna omfattar maximalt tre år och utgörs av 75 procent forskning och 25 procent traineeverksamhet inom företaget. RJ står för lönekostnader och andra kostnader som hör till forskningen, företaget/organisationen står för lön av traineedelen, kostnader för arbetsrum, sedvanlig kontorsinfrastruktur, internetuppkoppling och utnyttjande av övriga förmåner vid arbetsplatsen. Företaget är arbetsgivare och utser en mentor åt forskaren.
Kvalifikationer
Den sökande ska ha avlagt doktorsexamen inom ett humanistiskt eller samhällsvetenskaplig ämne för upp till cirka fem år sedan. Den sökande bör ha god social förmåga och nätverk både i och utanför forskarvärlden.
Anställningarna kan tillträdas från 1 januari 2010.
Ansökan ska vara RJ tillhanda senast klockan 16 den 21 oktober. Ansökan kan endast ske per e-post till Flexit@rj.se.
Den anställning som avses anges i ämnesraden genom att företagets/organisationens namn skrivs där. Observera att sökande endast får söka en av de utlysta anställningarna.
Intervjuer beräknas fortgå under november.
Ansökan ska utgöra ett enda PDF-dokument och får omfatta maximalt 25 000 tecken inklusive blanksteg. Ansökan ska innehålla:
• Ett personligt brev, ett CV (med forskarens meriter inklusive anknytning till svenskt lärosäte) och namn på referenspersoner.
• En forskningsplan med uppgifter om den forskning den sökande vill bedriva med utgångspunkt i den forskningsprofil som företaget angivit. Planen ska innehålla syfte, upplägg, teori och metod, genomförande samt relation till den internationella forskningsfronten.
• Det bör dessutom framgå på vilket sätt forskaren planerar att stärka banden mellan universitetsvärlden och världen utanför.
• En lista med publikationer.
Högst två av de viktigaste publikationerna skickas i två exemplar:
Stiftelsen Riksbankens Jubileumsfond, Maria Wikse, Box 5675, 114 86 Stockholm.
