Ny utlysning av Flexit-anställningar

Publicerad 2010-06-22 14:48

Anställningar för disputerade humanister och samhällsvetare

RJ utlyser fem Flexit-anställningar, det vill säga fem postdok-tjänster vid fem olika företag. Flexit är ett pilotprojekt som söker nya flexibla lösningar för att sprida forskning och forskare utanför universitet och högskolor. Dess huvudsyften är att:

•       Bygga broar mellan humanistisk och samhällsvetenskaplig forskning och näringslivet.

•       Underlätta kunskapsutbyte och stimulera kontakter så att fler organisationer utanför universitetsvärlden kan se och nyttja kompetensen hos disputerade humanister och samhällsvetare, och vice versa.

•       Påverka meriteringssystemet så att akademin i högre grad värderar erfarenheter från företagsvärlden.

•       Visa alternativa karriärmöjligheter för forskare inom humaniora och samhällsvetenskap.

De företag som är med i denna, andra utlysningen av Flexit, är Ergonomidesign, Jung, LOTS Design, Skanska och Västerbottens-Kuriren. (Här är varje namn länkat ner till deras annonstext).

Utlysningen av Flexit 2009 ledde till anställningar av in-house forskare vid Ericsson Consumerlab, Good Old och NCC. Mer information om dessa forskare och deras projekt finner du på vår hemsida

Läs mer om utlysningen 2010 nedan.

Jung

Kommunikationsbyrån Jung vill veta mer om hur dialogen mellan varumärken och konsumenter kommer att förändras i framtiden, samt vilka krav som ställs på företag för en framgångsrik kommunikation med sina målgrupper. Vilka behov driver konsumenters beteende i samspelet med varumärken? Vad krävs för att en konsument ska engagera sig i varumärkeskommunikation? På vilka sätt kan varumärken bli bättre på att möta konsumenters behov? Kommer dialogen mellan varumärken och konsumenter att förändras i framtiden och i så fall hur? Och kan man göra konsumenter mer lojala och betalningsvilliga?

Om du är nyfiken på detta och dessutom intresserad av bygga broar mellan universitetsvärlden och näringslivet ska du söka en Flexitanställning hos Jung. Beskriv hur du planerar att angripa forskningsfrågorna i ansökan. Vi ser framför oss att du är disputerad i t.ex. medievetenskap, sociologi, språk eller ekonomi, men är även öppna för andra ämnen.

Jung är en kommunikationsbyrå i Stockholm med ett 30-tal anställda, och kunder som ABSOLUT, Electrolux, Hyper Island och Sony Ericsson. Jung har en syn på kommunikation som utgår från en filosofi om personal relations (i stället för public). "Insight and innovation" är ledord för Jungs utveckling.

Läs mer på www.jungrelations.com

Ergonomidesign

Ergonomidesign vill veta mer om hur den emotionella upplevelsen av en produkt, miljö eller tjänst kan undersökas. Ergonomidesign arbetar dagligen med att utforma nya produkter och tjänster för olika marknader, i Sverige och internationellt. De använder sig av designtänkande och designmetodik för att förutspå framtida behov och utformning av produkter, miljöer och tjänster. Hur kan deras designmetodik och kunnande användas för att skapa nya metoder för att studera användarnas emotionella upplevelser? Vilken roll spelar kulturell bakgrund, etnicitet, ålder och livsstil hos användaren för den emotionella upplevelsen av en produkt? Och vilken roll spelar det emotionella i förhållande till fysiska och kognitiva aspekter av upplevelsen?

Om du är nyfiken på detta, bra på att bygga broar mellan universitetsvärlden och näringslivet och intresserad av att jobba med Eronomigdesign ska du söka en anställning inom RJs satsning FIexit. I ansökan ska du ange hur du planerar att angripa problemen. Vi ser framför oss att du är disputerad i t.ex. etnologi, psykologi, sociologi eller i ett designämne, men är öppna för andra ämnen.

Ergonomidesign är en av världens ledande och mest prisbelönta designbyråer. Sedan 1969 har de hjälpt företag och organisationer över hela världen att komma in på nya marknader, öka deras försäljning och bygga varumärken genom attraktiv och innovativ produkt- och tjänstedesign. Deras framgång bygger på kontinuerlig forskning och kunskap om användarna. De är 60 specialister inom designresearch, industridesign, interaktionsdesign, designstrategi, ergonomi, konstruktion m.m. De arbetar med allt från design av tjänster till medicinteknisk utrustning och barnprodukter. Huvudkontoret ligger i Bromma utanför Stockholm och de finns även representerade i Boston, Tokyo, Bern och London.

www.ergonomidesign.com

LOTS Design

LOTS Design vill veta mer om hur utvecklingen på konsumentmarknaden påverkar förväntningar på produkter och tjänster för arbetslivet.

LOTS är konsulter inom strategisk design och experter på brukarperspektiv för produktutveckling. Med hjälp av design hjälper LOTS sina kunder att skapa attraktiva och hållbara lösningar för sina användare. För att kunna möta framtidens marknad vill LOTS nu skapa större kunskap kring människors beteenden, behov och attityder till produkter och tjänster relaterade till deras arbete.

I dagens samhälle är människors identitet i allt högre grad knuten till konsumentprodukter. Samma identifikationsprocess pågår säkerligen även på arbetsplatsen, dvs. människor får en nära och viktig relation till de arbetsverktyg de använder dagligen. Dessa processer är lika outforskade som angelägna. Hur påverkar utvecklingen på konsumentmarknaden förväntningar på produkter och tjänster inom arbetslivet? Vilka psykosociala vinster (yrkesidentitet, förståelse och effektivitet) kan man få genom att skapa attraktiva produkter och gränssnitt?

Om dessa eller liknande frågor väcker ditt intresse och ditt engagemang för kunskapsöverföring mellan universitet och näringsliv, och om du är intresserad av att arbeta i ett företag som forskare ska du söka en anställning inom Riksbankens Jubileumsfonds program Flexit. I ansökan ska du uppge hur man bäst kan angripa de problem som formulerats av LOTS design. Vi tror att du är disputerad i t.ex. antropologi, etnologi, filosofi, idéhistoria, psykologi eller i design, men är öppna för andra ämnen.

Forskaren kommer att ha sin arbetsplats i en kreativt utvecklande miljö i LOTS Designs lokaler i centrala Göteborg. Här arbetar idag 10 personer inom olika områden av produktstrategi och HMI-design. LOTS är med i utvecklingen av designforskning i regionen och är bland annat involverad i forskning och utbildning inom Business & Design på HDK vid Göteborgs universitet, och har startat ADA, en mötesplats för design och marknadskommunikation, inom Business Region Göteborg. LOTS driver också utvecklingsprojekt inom hållbar utveckling och är prisbelönt inom flera projekt (se www.lotsdesign.se)

Skanska

Du kan hjälpa Skanska att göra bygg- och fastighetsbranschen grönare. Tillsammans med andra företag och akademin vill Skanska ta reda på mer om gröna innovationer och innovationsprocesser. De ska också skapa mer kunskap om de värderingar som styr offentliga och privata aktörers totala miljöpåverkan vid upphandling, planering, projektering, byggnation och drift. Skanska vill också lära sig mer om hur man kan betrakta och förstå innovationer, processer och värderingar utifrån olika perspektiv, i olika sammanhang, och vad som påverkar dem över tid, samt hur de kan styras och förbättras. Låter det utmanande?

Om du är intresserad av detta och lockas av möjligheten att bli brobyggare mellan högskolor och näringsliv ska du söka en av Riksbankens Jubileumsfonds Flexitanställningar. Du kommer verka i en dynamisk arbetsmiljö på Skanska tillsammans med kollegor som har både akademisk och praktisk bakgrund, där man arbetar tillsammans på både ledningsnivå och operativt för att uppnå visionen om att bli det ledande gröna bygg- och projektutvecklingsföretaget. I ansökan ska du tala om hur du tänker angripa forskningsområdet. Vi ser framför oss att du är disputerad i arkitektur, juridik, statsvetenskap eller i ekonomi, men är öppna för andra ämnen.

Skanska är ett av Sveriges största byggbolag med verksamhet inom hus- och anläggningsbyggande samt utveckling av bostäder och kommersiella lokaler. I Sverige har företaget cirka 9 000 medarbetare och intäkterna för byggverksamheten uppgick 2009 till cirka 25 miljarder kronor. Verksamheten inom bostadsutveckling sålde under 2009 cirka 1 000 nya hem. Skanska erbjuder även tjänster inom offentlig och privat samverkan (se www.skanska.se)

Västerbottens-Kuriren AB

Västerbottens-Kuriren AB står inför en spännande omvandling där den klassiska tidningsverksamheten ska anpassas till en digitaliserad värld. Hur ska tidningen klara sitt uppdrag att granska makten, förmedla nyheter och bilda opinion när dess bärare, papperstidningen, minskar i betydelse? Vi söker en forskare som vill bidra till ökad kunskap om hur dagstidningar kan utvecklas till multimediala informationsförmedlare.

Hur går man från att förmedla nyheter till en läsekrets, till att tillhandahålla framtidens nya medietjänster? Hur kommer interaktionen mellan nyhetsförmedlare och nyhetskonsumenter se ut? Hur kommer den granskande journalistiken att påverkas av förändrande interaktionsmönster? Hur kommer opinionsbildningsuppdraget att påverkas för nyhetsförmedlare?

Är du nyfiken på framtidens nyhetsförmedling och intresserad av att utveckla kontakterna mellan näringsliv och universitet ska du söka en av RJs Flexit-anställningar. Uppge i ansökan hur du tror att man bäst kan undersöka den omvandling som papperstidningar står inför. Vi ser framför oss att du är disputerad i antropologi, litteratur, medievetenskap, språk eller filosofi, men är öppna för andra ämnen.

Västerbottens-Kuriren AB är Norrlands största tidning med en upplaga på 37 100 exemplar. Vk.se är en av landets största regionala nyhetssajter med över 600 000 besökare varje vecka. Tidningen är frisinnad liberal.

Koncernen har cirka 200 anställda och omsätter 250 miljoner kronor. Huvuddelen av verksamheten är placerad i företagets fastighet i Umeå.

Läs mer om VK på www.vk.se

Utformning av Flexit-anställningarna

Anställningarna är maximalt tre år och utgörs av 75 procent forskning och 25 procent tjänstgöring inom företaget. RJ står för lönekostnader och andra kostnader som hör till forskningen, företaget står för lön för resten av anställningen, kostnader för arbetsrum, sedvanlig kontorsinfrastruktur, internetuppkoppling och utnyttjande av övriga förmåner vid arbetsplatsen. Företaget är arbetsgivare och utser en mentor för forskaren.

Kvalifikationer

Den sökande ska ha avlagt doktorsexamen inom ett humanistiskt eller samhällsvetenskapligt ämne för senast cirka fem år sedan. Denna period kan förlängas med anledning av föräldraledighet (ange den sammanlagda tiden för föräldraledigheten i ansökan). Den sökande bör ha god social förmåga och goda nätverk både inom och utanför forskarvärlden.

Anställningarna kan tillträdas från 1 januari 2011. Efter en sakkunniggranskning som organiseras av RJ kommer intervjuer fortgå under november månad.

Ansökan ska vara RJ tillhanda senast klockan 16:00 den 4 oktober. Ansökan kan endast ske per e-post till flexit@rj.se. Den anställning som avses anges i ämnesraden genom att företagets/organisationens namn skrivs där.

Ansökan ska utgöra två PDF-dokument där det ena maximalt får omfatta 20 000 tecken inklusive blanksteg.

Ett dokument med ett personligt brev och en forskningsplan med uppgifter om den forskning den sökande vill bedriva med utgångspunkt i den forskningsprofil som företaget angivit. Planen ska innehålla syfte, upplägg, teori och metod, genomförande samt relation till den internationella forskningsfronten. Det skall dessutom framgå på vilket sätt forskaren planerar att stärka banden och underlätta kunskapsutbyte mellan universitetsvärlden och näringslivet. Maximalt 20 000 tecken inklusive blanksteg.
Ett dokument med CV (med forskarens meriter inklusive anknytning till svenskt lärosäte), namn på referenspersoner och en lista med publikationer.

Vid frågor om tjänsterna kontakta Maria Wikse 08-50626410 maria.wikse@rj.se.