Flexit-programmet är ett pilotprojekt, där RJ söker nya flexibla lösningar för att sprida forskning och forskare utanför akademin.

Programmets huvudsyften är att:

• bygga broar mellan humanistisk/samhällsvetenskaplig forskning och näringslivet.
• underlätta kunskapsutbyte och stimulera kontakter så att fler organisationer utanför universitetsvärlden kan se och nyttja kompetensen hos disputerade humanister och samhällsvetare, och vice versa.
• påverka meriteringssystemet så att akademin i högre grad värderar erfarenheter från företagsvärlden, och vice versa.
• visa alternativa karriärsmöjligheter för forskare inom humaniora och samhällsvetenskap.

Utformning av Flexit-anställningarna

Anställningarna är maximalt tre år och utgörs av 75 procent forskning och 25 procent tjänstgöring inom företaget. RJ står för lönekostnader och andra kostnader som hör till forskningen, företaget står för lön för resten av anställningen, kostnader för arbetsrum, sedvanlig kontorsinfrastruktur, internetuppkoppling och utnyttjande av övriga förmåner vid arbetsplatsen. Företaget är arbetsgivare och utser en mentor för forskaren.

Den sökande ska ha avlagt doktorsexamen inom ett humanistiskt eller samhällsvetenskapligt ämne för senast cirka fem år sedan. Denna period kan förlängas med anledning av föräldraledighet (ange den sammanlagda tiden för föräldraledigheten i ansökan). Den sökande bör ha god social förmåga och goda nätverk både inom och utanför forskarvärlden.

Mer om Flexit-forskarna, deras forskning och seminarier om forskning - näringsliv

Kontakt

För mer information, kontakta Maria Wikse, 08-506 264 10.