Under 1990-talet har det kommit ett flertal mikrobaserade internationella studier av arbetsmarknadens efterfrågesida, som har möjliggjorts genom skapandet av stora datamaterial där företag/arbetsställen länkas ihop med anställda/sysselsatta. För att möjliggöra liknande studier av flöden av arbeten och flöden av sysselsatta i Sverige har en helt ny och unik paneldatabas skapats över samtliga arbetsställen i Sverige för åren 1985 till 1995, omfattande över 350 000 arbetsställen per år. Det övergripande syftet med projektet är att utnyttja den nya databasen, som krävt omfattande ekonomiska och personella resurser att skapa, för flera olika studier rörande flöden av arbeten och sysselsatta. Materialet möjliggör en mängd olika delanalyser.
Projektets frågeställningar är: i) Hur förändrar arbetsställen arbetskraftens ålders- och utbildningssammansättning när de expanderar respektive krymper? ii) Vilka typer av arbetsställen arbetar utrikes födda vid, och hur varaktiga är dessa arbetstillfällen? Anställer arbetsställen startade av utrikes födda i större utsträckning personer födda utanför Sverige, jämfört med arbetsställen som startas av personer födda i Sverige? iii) Materialet ger en unik möjlighet att studera den dramatiska sysselsättningsnedgången som skedde i början av 1990-talet. Såg detta mönster likadant ut över olika branscher, regioner m.m? iv) Vilka är de gemensamma resp. unika dragen i konjunkturnedgångarna i Norge och Sverige? Vilka är skillnaderna och likheterna mellan Norge och Sverige i anpassningsprocessen till en större andel högutbildade bland de sysselsatta? v) Hur ser sambandet ut mellan å ena sidan personalomsättning i relation till jobbomsättning och å andra sidan tillväxt och överlevnad bland arbetsställen?